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公司新闻

祥生地产荣获「2020人力资源管理杰出奖」

ag亚集团官方网站:2020-06-02


2020年6月2日,祥生地产凭借对人才的高度重视和良好的雇主形象,荣获「2020人力资源管理杰出奖」


△「2020人力资源管理杰出奖」奖牌


本次评选由行业领军人力资源服务公司前程无忧主办,目前中国具有权威性、规模超大、备受瞩目的人力资源评选活动之一考量了企业人力资源发展规划对企业战略的支撑,对优秀人才的吸引,员工薪酬福利、员工赋能、智能化招聘等内容,激励雇主重视人力资源管理,助力企业发展。

 



目前大部分企业正面临经济大环境的挑战,超五成的企业进行组织变革,人力资源管理者更需要融入到战略规划以及业务活动中,强化对业务和战略的支撑和保障。


过去一年中,祥生地产紧密地结合业务部门需求,积极调整组织构架。人力资源管理从传统六大模块向三大支柱转型,更加贴近部门需求,切实解决业务问题。

 

△祥生地产总部


企业高速发展,规模不断扩大,背后是多层管理梯队和组织架构的持续优化新的组织架构提升了标准化管理、人才激励措施和人才培训体系。强调优化机制、以人为本,与奋斗者共享。
在人才激励上,祥生地产充分服务一线,真正实现共创、共享、共成长。在人才培养发展上,祥生地产商学院创新引入人本学堂,整合线上线下资源,引导员工主动学习,提升员工专业技能。


△获奖现场合影图



在提供人才培养和发展通道的同时,祥生地产注重营造以人为本的工作氛围,切实关爱员工,以人性化的关怀让员工感受温度,最终实现企业和个人的双赢成长。



在祥生地产,既有补充商业保险、年度体检、员工食堂等保障员工最基础的需求,又有定制化的员工文体俱乐部、赛事活动、孝心福利等提升员工和家庭的幸福感。依靠积极正向的工作氛围和强调“奋斗”的文化底色,祥生地产聚集了一大批优秀人才。


△祥生商学院、祥生地产总部·内部实景图



祥生地产从人本出发,内外兼顾,不仅关注员工的福利保障,同时坚守初心,心系社会,将公益事业精准深入地落实到了健康、助学、扶老、恤病等多个民生领域。同时,祥生地产还在生态扶贫、助力乡村振兴、改善贫困县基础设施等方面做出了积极有效的探索。


△祥生公益活动


从组织架构的优化升级到关键人才的精准猎寻,从更好文化氛围的创造到员工个人价值的实现,祥生地产将继续坚持“人本诚信,共生,创新”的价值观和“人本主义”的企业文化传递给公众,致力于吸纳更多优秀人才加入祥生,与祥生并肩成长。



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